Publikationen des Forschungsbereichs Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 08-014 // 2008

    Assessing Intergenerational Earnings Persistence Among German Workers

    Die Vitalität und Stabilität der Demokratie - auch der Wirtschaft - hängen letztlich eminent von der Durchlässigkeit der Gesellschaft ab. (Horst Köhler, Bundespräsident, 29.12.2007) In dieser Studie wird die…

  2. ZEW Discussion Paper Nr. 08-012 // 2008

    Union Density and Varieties of Coverage: The Anatomy of Union Wage Effects in Germany

    Tarifverhandlungen in Deutschland finden entweder auf Branchenebene oder auf Firmenebene statt; die Tarifbindung ist wesentlich höher als der Organisationsgrad der Gewerkschaften; und nicht alle Beschäftigten in…

  3. ZEW Discussion Paper Nr. 08-011 // 2008

    Nach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen

    Angesichts der persistent hohen Arbeitslosigkeit steht die Notwendigkeit von Arbeitsmarktreformen seit Jahren außer Frage. Tatsache ist, dass in vielen Bereichen der Arbeitsmarktpolitik neben den vielbeachteten…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 08-010 // 2008

    Intra- und intergenerationale Umverteilungseffekte in der bundesdeutschen Alterssicherung auf Basis humankapitaltheoretischer Überlegungen

    In der folgenden Studie möchten wir ausgewählte Aspekte von intra- und intergenerationalen Umverteilungseffekten im System der bundesdeutschen Alterssicherung auf der Basis der Humankapitalheorie mit…

  5. ZEW Discussion Paper Nr. 08-006 // 2008

    Distributional and Behavioural Effects of the German Labour Market Reform

    We estimate the effects of the reform of the German Unemployment Insurance that replaced the wage related Unemployment Assistance with an income maintenance program and stronger means testing. We model the…

  6. Referierte Fachzeitschrift // 2008

    Das Forschungspotenzial von Linked Employer-Employee Daten am Beispiel von Lohneffekten der Tarifbindung

    Der vorliegende Beitrag stellt das Forschungspotenzial von Linked-Employer-Employee-Daten am Beispiel der Lohneffekte der Tarifbindung dar. Im Gegensatz zu bestehenden Studien basiert die Analyse auf einem…

  7. ZEW Discussion Paper Nr. 08-001 // 2008

    Ungleichheit und die differentiellen Erträge frühkindlicher Bildungsinvestitionen im Lebenszyklus

    Um Hinweise für die Erträge von Investitionen in die Fähigkeiten von Kindern im Vorschulalter geben zu können, möchten wir in diesem Beitrag die Ergebnisse von Simulationen zur Diskussion stellen. Der…