Seit dem Jahr 2010 werden in Deutschland in den Ingenieurwissenschaften fast nur noch Studierende zugelassen, die ihr Studium mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss beenden. Ziel dieses Kooperationsprojekts…
Im Laufe der letzten Jahre stieg das Durchschnittsalter der Beschäftigten in fast allen entwickelten Industrieländern stark an. Falls der Alterungsprozess die Produktivität der Beschäftigten in verschiedenen…
Der zielgerichtete Einsatz von Maßnahmen des betrieblichen Human Resource Managements (HRM) ist eine der zentralen Herausforderungen, um qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Die vorliegende…
Dieser Beitrag untersucht die altersbezogene Personalpolitik deutscher Betriebe und deren Einfluss auf die Innovationsfähigkeit. Zuerst wird dargestellt, wie Betriebe verhindern, dass ihre Belegschaften altern.…
