Publikationen des Forschungsbereichs Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 08-133 // 2008

    Employment Adjustments on the Internal and External Labour Market – An Empirical Study with Personnel Records of a German Company

    Unternehmen sind Nachfrageänderungen ausgesetzt. Daraus resultieren Beschäftigungsanpassungen. Diese können innerhalb des Unternehmens erfolgen. Zwei prominente Möglichkeiten stellen die Ausweitung oder…

  2. ZEW Discussion Paper Nr. 08-132 // 2008

    Can a Task-Based Approach Explain the Recent Changes in the German Wage Structure?

    Obwohl die Lohnungleichheit in Westdeutschland im oberen Bereich der Verteilung seit den 80er Jahren anstieg, kann erst etwa 10 Jahre später ab Mitte der 90er Jahre ein Anstieg der Lohnungleichheit im unteren…

  3. ZEW Discussion Paper Nr. 08-131 // 2008

    Crime and the Labour Market: Evidence from a Survey of Inmates

    Ökonomen tendieren zu der Auffassung, dass Arbeitslosigkeit eine wichtige Ursache für kriminelles Verhalten darstellt. Aus theoretischer Sicht erscheint das plausibel, da entsprechend der Standardtheorie der…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 08-130 // 2008

    Firm Heterogeneity and Wages Under Different Bargaining Regimes: Does a Centralised Union Care for Low-productivity Firms?

    In der wirtschaftspolitischen Diskussion mussten sich Flächentarifverträge häufig dem Vorwurf aussetzen, die Wettbewerbsfähigkeit insbesondere unterdurchschnittlich produktiver Unternehmen zu beeinträchtigen.…

  5. Referierte Fachzeitschrift // 2008

    Informelle Förderangebote - Eine empirische Analyse ihrer Nutzung in der frühen Kindheit

    In Deutschland nutzt über die Hälfte aller Kinder unter sechs Jahren informelle Förderangebote, wie z.B. Eltern-Kind-Gruppen, Kinderturnen oder frühkindliche Musik- und Kunsterziehung. Basierend auf den…

  6. ZEW Discussion Paper Nr. 08-116 // 2008

    Workers, Firms, or Institutions: What Determines Job Duration for Male Employees in Germany?

    Die Betriebszugehörigkeit ist eine wichtige Größe im Hinblick auf die persönliche Erwerbshistorie, personalpolitische Maßnahmen eines Arbeitgebers und den Arbeitsmarkt insgesamt. Innerhalb und zwischen…

  7. ZEW Discussion Paper Nr. 08-114 // 2008

    Reforming Home Care Provision in Germany – Evidence from a Social Experiment

    Die zukünftig steigende Zahl an Pflegebedürftigen und die gleichzeitige Abnahme des informellen Pflegepotenzials durch Angehörige bedeuten für die soziale Pflegeversicherung (SPV) einen wachsenden Kostendruck.…