Publikationen des Forschungsbereichs Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 12-014 // 2012

    How Acid Are Lemons? Adverse Selection and Signalling for Skilled Labour Market Entrants

    Ein wichtiger Anreizmechanismus für Humankapitalinvestitionen ist die Möglichkeit, die dabei erworbene Produktivitätserhöhung nicht nur bei dem eigenen Arbeitgeber sondern auch im externen Arbeitsmarkt zu…

  2. ZEWnews // 2012

    01/02 - 2012

    • Venture Capital machte junge Unternehmen innovativer und gegen Krisen resistenter
    • Familienunternehmen in Deutschland tragen erheblich zur Schaffung neuer Arbeitsplätze bei
    • Innovationsvorsprung ist Erfolgsfaktor…
  3. ZEW Discussion Paper Nr. 12-004 // 2012

    Awards at Work

    Auszeichnungen sind ein in der Unternehmenspraxis weit verbreitetes Instrument zur Motivationssteigerung von Mitarbeitern. Ihre Verbreitung und Beliebtheit legt nahe, dass sie eine wichtige Funktion in der Firma…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 12-001 // 2012

    Impatience Among Preschool Children and Their Mothers

    Ökonomen erforschen die intergenerationale Transmission von Fertigkeiten, Kompetenzen und Kenntnissen. Unter anderem wurde bereits die Transmission von Intelligenz, Risikopräferenzen, Vertrauen,…

  5. Referierte Fachzeitschrift // 2012

    Impatience among Preschool Children and their Mothers

    Using experimental data of children and their mothers, this paper explores the intergenerational relationship of impatience. The child’s impatience stems from a delay of gratification experiment, the mother’s…