Publikationen des Forschungsbereichs Innovationsökonomik und Unternehmensdynamik

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 13-072 // 2013

    Patent Litigation in Europe

    We compare patent litigation cases across four European jurisdictions – Germany, France, the Netherlands, and the UK – covering cases filed during the period 2000-2008. For our analysis, we assemble a new…

  2. Gutachten // 2013

    Innovationsindikatoren Chemie 2013

    Die deutsche Chemieindustrie zählt zu den besonders innovationsstarken Branchen der deutschen Wirtschaft. Vier von fünf Chemieunternehmen führen regelmäßig Innovationen ein und mehr als 60 % betreiben…

  3. ZEW Discussion Paper Nr. 13-064 // 2013

    Sources of Spillovers for Imitation and Innovation

    Positive externe Effekte technologischer Entwicklungen sind ein viel diskutiertes Thema in der ökonomischen Literatur. In Studien zur Unternehmensproduktivität werden sogenannte "Spillovers" in…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 13-061 // 2013

    Do Trademarks Diminish the Substitutability of Products in Innovative Knowledge-Intensive Services?

    Bisher ist wenig bekannt über die Bedeutung von Markenrechten für technologische Produktinnovation. Im Gegensatz zu anderen Schutzrechten schützt der Kern des Markenrechts geistiges Eigentum nicht unmittelbar.…

  5. ZEW Discussion Paper Nr. 13-060 // 2013

    The Value of Disclosing IPR to Open Standard Setting Organizations

    Normen und Standards sind für die Verbreitung von Informations- und Kommunikationstechnologien entscheidend. Standards definieren einheitliche Schnittstellen, die die Kompatibilität verschiedener technischer…

  6. ZEWnews // 2013

    09 - 2013

    • Mit Hilfe der Europäischen Union könnten die Mitgliedstaaten Milliarden einsparen
    • Berliner Wirtschaft sehr innovationsorientiert
    • Zu erwartende Effekte einer Vermögensteuer
    • Unternehmen für verbesserten…
  7. ZEW Discussion Paper Nr. 13-058 // 2013

    Team Heterogeneity in Startups and its Development over Time

    Eine weitverbreitete Ansicht in der Managementliteratur ist, dass die Mitglieder des Gründungsteams eines Unternehmens unterschiedliche Hintergründe haben sollten. Die Begründung dafür ist, dass Heterogenität…

  8. ZEWnews English edition // 2013

    07/08 - 2013