Projekte

Abgeschlossene Projekte

  1. Projekt // 01.08.2013 – 30.11.2014

    Betriebs- und mitarbeiterspezifische Determinanten von Instrumenten des Personalmanagements in deutschen Betrieben

    In diesem Projekt wird der Forschungsschwerpunkt „Personalökonomik“ im Forschungsbereich Arbeitsmärkte, Personalmanagement und Soziale Sicherung, neue Kompetenzen in der Analyse von multidimensionalen verknüpften…

  2. Projekt // 01.08.2013 – 31.12.2017

    ZEW-PwC-Wirtschaftsbarometer China

    Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) führt mit PricewaterhouseCoopers (PwC).eine quartalsweise Umfrage zur wirtschaftlichen Entwicklung in China und den Wirtschaftsbeziehungen zwischen…

  3. Projekt // 01.08.2013 – 30.11.2016

    Sozialpolitische Konsequenzen der Energiewende in Deutschland

    Das Forschungsprojekt "Sozialpolitische Konsequenzen der Energiewende in Deutschland" untersucht mit Hilfe von empirischen Analysen und unter Einbeziehung von Beiträgen aus Philosophie, Wirtschaftsethik und …

  4. Projekt // 22.07.2013 – 31.08.2014

    Auswirkungen des Rahmens für die Klima- und Energiepolitik bis 2030 auf die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie

    Die Europäische Union hat sich für das Jahr 2020 ehrgeizige klima- und energiepolitische Ziele gesetzt, die eine Emissionsreduktion um 20% gegenüber 1990 sowie eine Steigerung des Anteils erneuerbarer…

  5. Projekt // 01.07.2013 – 30.06.2014

    Direkte Demokratie und Kommunale Öffentliche Finanzen: Evidenz aus Bayerischen Gemeinden

    Dieses Projekt hat das Ziel, das Verständnis der Auswirkungen der deutschen Reformen kommunaler direkter Demokratie in den 1990er Jahren, bezogen auf die kommunalen Finanzen, zu verbessern.  Der Fokus liegt…

  6. Projekt // 01.07.2013 – 31.07.2014

    Studie zu Wissenschafts- und Innovationsfördernden Stiftungen in der EU: Quantitative und qualitative Untersuchung, vergleichende Analyse, Trends und Potenziale

    Es gibt nur wenige Informationen darüber, welchen Beitrag Stiftungen in Europa derzeit insgesamt in den Bereichen Forschung und Innovation leisten. Die Ziele der EUFORI Studie sind deshalb eine Quantifizierung…

  7. Projekt // 01.07. – 15.11.2013

    Vorbereitende Forschung für die zweite Evaluationsrunde "Mindestlöhne" – Verbesserung und Erweiterung der Evaluationsmethoden

    Ausgehend von der ersten Evaluationsrunde branchenspezifischer Mindestlöhne, die 2010 vom BMAS initiiert wurde, besteht das Ziel des Projektes darin, methodische Verbesserungen für die Evaluation von…

  8. Projekt // 01.07.2013 – 31.12.2014

    Evaluation von Politikinstrumenten zur Stimulierung von Umweltinnovationen (Phase 1)

    Umweltinnovationen spielen bei zwei gegenwärtigen Herausforderungen eine zentrale Rolle. Sie haben einerseits das Potenzial Wirtschaftswachstum zu generieren und können andererseits dazu beitragen, die…

  9. Projekt // 01.07.2013 – 15.06.2014

    Auswirkungen von Rabattvertragsausschreibungen auf die Generikaindustrie in Deutschland

    Seit 2003 können Krankenkassen oder ihre Verbände mit pharmazeutischen Unternehmen Rabatte für die zu ihren Lasten abgegebenen Arzneimittel vereinbaren. Insbesondere im Generikabereich hat sich der Abschluss…

  10. Projekt // 01.07.2013 – 31.03.2014

    Die Krise im Euroraum nachhaltig überwinden: Fortschritte in den Krisenländern und institutionelle Herausforderungen

    Die Studie ist in drei Teile gegliedert: Teil 1 untersucht quantitativ den Verlauf der bisherigen Anpassungen der Euro-Krisenstaaten, insbesondere im Hinblick auf wachstumsrelevante Faktoren wie…

  11. Projekt // 01.07.2013 – 31.10.2015

    Sozio-ökonomische Analyse des Donaustrategieraums: Stand, Herausforderungen und Strategieentwicklung

    Die EU-Strategie für den Donauraum (EUSDR) ist eine gemeinsame Makroregionalstrategie der Länder des Donauraums und der Europäischen Kommission. Das Gebiet der EUSDR umfasst die deutschen Bundesländer…

  12. Projekt // 01.07.2013 – 31.12.2015

    Der Beitrag von Mitarbeitern für die Performance und Innovationskraft junger Unternehmen

    Traditionell wird in der Entrepreneurshipforschung der Erfolg von jungen Unternehmen im wesentlich mit dem Humankapital, dem unternehmerischen Talent und der Innovationskraft der Gründerpersonen erklärt. Die Rolle…