Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem: Keine positiven Beschäftigungseffekte

Der Artikel diskutiert die Frage, ob betriebliche im Vergleich zu tariflichen Vereinbarungen positive Beschäftigungseffekte haben werden. Dabei werden unterschiedliche Lohntheorien herangezogen.

Pfeiffer, Friedhelm (2004), Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem: Keine positiven Beschäftigungseffekte, ifo Schnelldienst 57 (3) , 17-19