Gerlach and Stephan (1994) proposed a test based on the idea that the "wage premium", the part of the wage which is not explained by the stock of human capital, should help predict variables such as career…
Dieser Beitrag beschäftigt sich mit den Zusammenhängen zwischen dem endogenen technischem Fortschritt, der Arbeitsnachfrage von Unternehmen und der Qualifikation von Beschäftigten.