Publikationen des Forschungsbereichs Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen

  1. ZEW Discussion Paper Nr. 12-020 // 2012

    Up or Out: Research Incentives and Career Prospects of Postdocs in Germany

    Die Karriereaussichten junger AkademikerInnen sind in Deutschland seit einigen Jahren Gegenstand einer intensiven öffentlichen Debatte. Der universitäre Karriereweg war bislang aufgrund von wenig angebotenen…

  2. ZEW Discussion Paper Nr. 12-019 // 2012

    Instrumental Variable Estimation of the Causal Effect of Hunger Early in Life on Health Later in Life

    Ziel einer Vielzahl empirischer Studien ist es, den Effekt einer Periode der Mangelernährung während der Kindheit auf die gesundheitliche Verfassung im Erwachsenenalter zu bestimmen. In diesem Zweig der…

  3. ZEWnews // 2012

    03 - 2012

    • Umweltfreundliche Prozessinnovationen begünstigen die Einstellung neuer Mitarbeiter
    • Sinkende Margen im Online-Handel mit zunehmender Lebensdauer des Produkts
    • Patentieren versus Geheimhalten – Zur…
  4. ZEW Discussion Paper Nr. 12-014 // 2012

    How Acid Are Lemons? Adverse Selection and Signalling for Skilled Labour Market Entrants

    Ein wichtiger Anreizmechanismus für Humankapitalinvestitionen ist die Möglichkeit, die dabei erworbene Produktivitätserhöhung nicht nur bei dem eigenen Arbeitgeber sondern auch im externen Arbeitsmarkt zu…

  5. ZEWnews // 2012

    01/02 - 2012

    • Venture Capital machte junge Unternehmen innovativer und gegen Krisen resistenter
    • Familienunternehmen in Deutschland tragen erheblich zur Schaffung neuer Arbeitsplätze bei
    • Innovationsvorsprung ist Erfolgsfaktor…
  6. ZEW Discussion Paper Nr. 12-004 // 2012

    Awards at Work

    Auszeichnungen sind ein in der Unternehmenspraxis weit verbreitetes Instrument zur Motivationssteigerung von Mitarbeitern. Ihre Verbreitung und Beliebtheit legt nahe, dass sie eine wichtige Funktion in der Firma…