Arbeitsqualität und unternehmerischer Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben – fünfte Welle

Auftraggeber/Zuwendungsgeber

Bundesagentur für Arbeit

Zeitraum: 01.10.2020 – 31.10.2022

In diesem Projekt wurde gemeinsam mit einem Team um Professor Dirk Sliwka von der Universität Köln sowie Prof. Patrick Kampkötter von der Universität Tübingen im Auftrag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) die fünfte Befragungswelle des Linked Personnel Panel (LPP) entwickelt und ausgewertet. Der inhaltliche Fokus lag auf freiwillige betriebliche Diversitätsstrategien und ihre Auswirkungen auf Betriebszusammensetzung, Diskriminierungserfahrungen und Arbeitszufriedenheit.

Einheit