Projekte

Abgeschlossene Projekte

  1. Projekt // 01.11.2001 – 31.12.2003

    Die Steuerbelastung von hochqualifizierten und qualifizierten Arbeitskräften als Standortfaktor

    Die Standortwahl von Unternehmen wird nicht nur von den Steuern und Abgaben bestimmt, die auf den Kapitaleinsatz und die Gewinne erhoben werden. Mit dem internationalen Wettbewerb um hochqualifizierte…

  2. Projekt // 01.11.2001 – 31.12.2003

    Die Steuerbelastung von Unternehmen im erweiterten Alpenraum (2002/2003)

    Unternehmen zahlen Steuern auf ihre Gewinne und das eingesetzte Kapital. Soweit sie im Wettbewerb um hoch qualifizierte Arbeitnehmer stehen, sind sie außerdem gezwungen, diese Arbeitnehmer für internationale…

  3. Projekt // 01.11.2001 – 30.06.2002

    Unternehmensneugründungsgeschehen in Österreich bis 2000

    FragestellungenDurch die regelmäßige Berichterstattung zum Themenkomplex "Neugründungsgeschehen in Österreich" werden den wirtschaftspolitischen Entscheidungsträgern systematische und aktualisierte Informationen…

  4. Projekt // 01.11.2001 – 31.07.2002

    Öffentliche Förderung der Innovationsaktivitäten der Unternehmen in Deutschland

    Der Bericht analysiert die Entwicklung und Struktur der Förderung der FuE-Aktivitäten der Unternehmen in Deutschland. Die Auswertungen und Vergleiche finden auf drei Ebenen statt. Zum einen wird auf der Basis…

  5. Projekt // 01.11.2001 – 31.07.2003

    Einsatzmöglichkeiten neuer quantitativer Ansätze zur Wirkungsanalyse öffentlicher Forschungsförderung. Methodische Grundlagen, Bestandsaufnahme und Anwendungen am Beispiel Mikrosystemtechnik

    In den 1980er und 1990er Jahren wurden entscheidende Fortschritte bei der Entwicklung mikroökonometrischer Verfahren zur quantitativen Wirkungsanalyse wirtschaftspolitischer Maßnahmen erzielt. Diese neuen…

  6. Projekt // 31.10.2001 – 31.12.2003

    Unternehmensdynamik und Venture Capital

    In den 90er Jahren ist ein deutlich höheres Wachstum der amerikanischen Wirtschaft im Vergleich zur europäischen zu erkennen. Häufig wird dafür die geringe Anpassungs- und Innovationskraft der europäischen…

  7. Projekt // 01.10.2001 – 01.10.2003

    Bankenaufsicht in der EU unter den Bedingungen fortschreitender Finanzintegration

    Seit Beginn der EWU ist in den Ländern der Eurozone die Geldpolitik zentralisiert. Im Gegensatz dazu liegt die Hauptverantwortung in der Bankenaufsicht weiterhin auf der nationalen Ebene. Diese Aufgabenzuordnung…

  8. Projekt // 01.10.2001 – 31.10.2002

    Analyse handels- und steuerrechtlicher Abschreibungsregeln. Anforderungen an Abschreibungsvorschriften im modernen Wirtschaftsleben. Internationaler Vergleich

    Die steuerliche Abschreibung (Absetzung für Abnutzung - AfA) von Wirtschaftsgütern bemisst sich nach deren betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer. Als Hilfsmittel für die Schätzung der betriebsgewöhnlichen…

  9. Projekt // 01.10.2001 – 30.09.2002

    Unternehmensdynamik in Baden-Württemberg - eine vergleichende Analyse

    Ziel dieses Projektes ist es, eine fundierte Analyse und Bestandsaufnahme verschiedener Aspekte der Unternehmensgründungsdynamik in Baden-Württemberg für die 90er Jahre durchzuführen. Hierbei werden insbesondere…

  10. Projekt // 01.10.2001 – 28.02.2002

    Stellungnahme zum Entwurf einer Direktive zur Implementierung eines EU-weiten Emissionshandels, COM(2001) 581

    Im Auftrag des baden-württembergischen Ministeriums für Umwelt und Verkehr wurde der Direktivenentwurf der Europäischen Kommission zur Implementierung eines EU-weiten Emissionshandels (COM(2001) 581) analysiert.…

  11. Projekt // 01.09.2001 – 31.12.2003

    Auswirkungen der Digitalisierung auf klassische Märkte

    Zwischen digitalen und klassischen Märkten kommt es zu einer immer stärkeren Überlappung. So können z.B. Jobangebote online abgerufen und in das Internet gestellt werden, Gebrauchtwagen werden im Internet…

  12. Projekt // 01.09.2001 – 30.08.2002

    Outsourcing von IKT-Leistungen

    Dieses Projekt untersuchte, inwieweit Weiterbildungsanstrengungen, der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, Unternehmensgröße sowie die Qualifikationsstruktur der Mitarbeiter die Entscheidung von Unternehmen…