Der Forschungsbereich „Altersvorsorge und nachhaltige Finanzmärkte“ analysiert die Herausforderungen für Altersvorsorgesysteme und Finanzbranche, die durch globale Trends – wie demografischer Wandel, Digitalisierung und Klimawandel – entstehen.
Der Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen“ untersucht die Folgen von Bildung, Digitalisierung, Zuwanderung sowie gesundheitsbezogener Sozialversicherungen für Beschäftigung, Löhne und Chancengleichheit.
Der Forschungsbereich „Digitale Ökonomie“ steht für Expertise in der Messung der Digitalisierung und in der Analyse ihrer ökonomischen Auswirkungen.
Die Forschungsgruppe „Gesundheitsmärkte und Gesundheitspolitik“ widmet sich der Analyse von Gesundheitsmärkten und der Evaluation von gesundheitspolitischen Maßnahmen.
Der Forschungsbereich „Innovationsökonomik und Unternehmensdynamik“ untersucht Entscheidungen von Unternehmen unter dynamischen Marktbedingungen.
Der Forschungsbereich „Marktdesign“ widmet sich der Analyse und Optimierung von Märkten.
Der Forschungsbereich „Umwelt- und Klimaökonomik“ untersucht die Bedeutung von individuellem und kollektivem menschlichem Verhalten, Märkten und Institutionen für die Ursachen und Lösungen von Umweltproblemen.
Die Forschungsgruppe „Ungleichheit und Verteilungspolitik“ analysiert sozialpolitische Maßnahmen hinsichtlich ihrer Verteilungswirkungen.
Der Forschungsbereich „Unternehmensbesteuerung und Öffentliche Finanzwirtschaft“ befasst sich mit Fragen der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und der empirischen Finanzwissenschaft im Kontext der europäischen Integration.
Frau Dr. Helene Mass arbeitete für das ZEW im Bereich „Marktdesign“.
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Gretschko, Vitali und Helene Mass (2018), Endogenous Worst-Case Beliefs in First-Price Auctions, ZEW Discussion Paper No. 18-056, Mannheim
Mass, Helene (2018), Strategies under Strategic Uncertainty, ZEW Discussion Paper No. 18-055, Mannheim
Gretschko, Vitali und Helene Mass (2018), Endogenous Worst-Case Beliefs in First-Price Auctions,
Mass, Helene (2018), Strategies Under Distributional and Strategic Uncertainty,
Mass, Helene, Nicolas Fugger, Vitali Gretschko und Achim Wambach (2017), Imitation Perfection – A Simple Rule to Prevent Discrimination in Procurement, ZEW Discussion Paper No. 17-058, Mannheim
