Habilitationen und Promotionen am ZEW im Jahr 2008

Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dem ZEW ein großes Anliegen. Im vergangenen Jahr wurden eine Habilitation und zahlreiche Promotionen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des ZEW abgeschlossen. Unser Dank geht an die Betreuer der Arbeiten.

Habilitationen seit Januar 2008:

Nicole Gürtzgen, "Essays on Collective Bargaining Coverage, Wage Determination and Employment Dynamics in Germany", Professor Wolfgang Franz, Universität Mannheim.

Promotionen seit Januar 2008:

Giulia Colombo, "Linking CGE and Microsimulation Models: Methodological and Applied Issues", Professor M. Missaglia, Katholische Universität Mailand.

Anja Heinze, "Determinants of Gender-Specific Wages in Germany: New Evidence from Linked Employer-Employee Data", Professor Michael Burda, Humboldt-Universität zu Berlin.

Martina Lauk, "Fusionskontrolle in der leitungsgebundenen Energiewirtschaft - Eine empirische Untersuchung für Deutschland", Professor Horst Entorf, Technische Universität Darmstadt.

Michael Maier, "Three Essays on Semiparametric Econometric Evaluation Methods", Professor Winfried Pohlmeier, Universität Konstanz.

Georg Metzger, "The Effects of Entrepreneurial Experience on Restart Behavior, the Performance of Restarts, and the Financing of Restarts", Professor Michael Fritsch, Universität Jena.

Katrin Schleife, "Empirical Analyses of the Digital Divide in Germany - Agespecific and Regional Aspects", Professor Horst Entorf, Technische Universität Darmstadt.

Wolfgang Sofka, "Internationalisierungspotenziale von Open-Innovation-Strategien: Chancen und Herausforderungen für das Innovationsmanagement", Professor Thorsten Teichert, Universität Hamburg.

Margit Vanberg, "Competition and Cooperation among Internet Service Providers - A Network Economic Analysis", Professor Günter Knieps, Universität Freiburg.

Carsten Wendt, "A Common Tax Base for Multinational Enterprises in the European Union", Professor Christoph Spengel, Universität Mannheim.