ZEW-Studie mit Best-Paper-Award 2008 prämiert

Die am ZEW entstandene Studie über "Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität junger Beschäftigungsverhältnisse" wurde mit dem Best-Paper-Award 2008 der Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung (ZAF) ausgezeichnet, welche vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg herausgegeben wird. Der Best-Paper-Award ist mit einem Preisgeld von 1.000 Euro dotiert. Dieses geht zu gleichen Teilen an die Autoren der Studie, Bernhard Boockmann, Daniel Gutknecht und ZEW-Wissenschaftlerin Susanne Steffes. Die Studie untersucht, ob neu begonnene Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland instabiler werden, wenn sie unter das Kündigungsschutzgesetz fallen. Die Ergebnisse zeigen einen signifikanten Anstieg der Beschäftigungsstabilität nach einer Probezeit von etwa 180 Tagen. Während der Probezeit sind Beschäftigungsverhältnisse etwa gleich stabil, unabhängig davon, ob sie später unter den Kündigungsschutz fallen oder nicht.