Betriebs- und mitarbeiterspezifische Determinanten von Instrumenten des Personalmanagements in deutschen Betrieben
Betriebs- und mitarbeiterspezifische Determinanten von Instrumenten des Personalmanagements in deutschen Betrieben
Zeitraum:
01.08.2013 – 30.11.2014
In diesem Projekt wird der Forschungsschwerpunkt „Personalökonomik“ im Forschungsbereich Arbeitsmärkte, Personalmanagement und Soziale Sicherung, neue Kompetenzen in der Analyse von multidimensionalen verknüpften Beschäftigten- und Betriebsdaten entwickeln. Hierfür stehen zwei neue Datensätze exklusiv zur Verfügung, die sich auf der Arbeitnehmer- wie Arbeitgeberseite aus Survey- und administrativen Daten im Längsschnitt zusammensetzen. Das Projekt verfolgt das Ziel, die kausale Forschung in den Themengebieten Personalentwicklung, Weiterbildung und Lebenslanges Lernen sowie Arbeitsbedingungen und Arbeitsqualität zu verstärken.
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Junior Research Associate
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Jun.-Prof. Dr. Susanne Steffes