1. Referierte Fachzeitschrift // 2011

    Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten

    Der Beitrag zeigt auf, welche Flexibilisierungspotentiale sich heutzutage für Unternehmen ergeben, um auf die stetig ansteigenden Anforderungen an alle Arbeitsmarktakteure und die damit verbundene…

  2. Referierte Fachzeitschrift // 2011

    Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    Der Artikel präsentiert empirische Ergebnisse und Schlussfolgerungen zur Frage der betriebliche Mobilität von Arbeitnehmern und ihrer Determinanten vor dem Hintergrund verschiedener ökonomischer Theorien und…

  3. Referierte Fachzeitschrift // 2011

    Aktivierung der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen - Wer wird gefördert? Empirische Ergebnisse auf Grundlage eines neuen Surveydatensatzes

    Bezieher von Arbeitslosengeld II sollen in einem umfassenden Ansatz aus Anreizen, Förderungen und Sanktionen aktiviert werden. Dazu gehören auch arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, insbesondere…

  4. Referierte Fachzeitschrift // 2011

    Costs and Benefits of Inter-departmental Innovation Collaboration

    Inter-departmental innovation collaboration facilitates innovation performance. At the same time, it has been identified as a source of increased coordination costs. Using organizational information processing…