1. ZEW Discussion Paper Nr. 13-062 // 2013

    The Contribution of Intangible Assets to Sectoral Productivity Growth in the EU

    Wissen ist ein zentraler Wachstumsmotor in modernen Volkswirtschaften. Häufig entsteht Wissen analog zu Sachkapital: In der Gegenwart werden Investitionen getätigt, von denen man sich nicht nur im gleichen Jahr…

  2. ZEW Discussion Paper Nr. 13-061 // 2013

    Do Trademarks Diminish the Substitutability of Products in Innovative Knowledge-Intensive Services?

    Bisher ist wenig bekannt über die Bedeutung von Markenrechten für technologische Produktinnovation. Im Gegensatz zu anderen Schutzrechten schützt der Kern des Markenrechts geistiges Eigentum nicht unmittelbar.…

  3. ZEW Discussion Paper Nr. 13-060 // 2013

    The Value of Disclosing IPR to Open Standard Setting Organizations

    Normen und Standards sind für die Verbreitung von Informations- und Kommunikationstechnologien entscheidend. Standards definieren einheitliche Schnittstellen, die die Kompatibilität verschiedener technischer…

  4. ZEW Discussion Paper Nr. 13-059 // 2013

    Accounting for Uncertainty in Willingness to Pay for Environmental Benefits

    Innerhalb der umweltökonomischen Literatur gewinnt die Bewertung von Umweltgütern (für die es keinen Marktpreis gibt) mithilfe von Zahlungsbereitschaftsanalysen immer mehr an Bedeutung. Die Ergebnisse solcher…

  5. ZEWnews // 2013

    09 - 2013

    • Mit Hilfe der Europäischen Union könnten die Mitgliedstaaten Milliarden einsparen
    • Berliner Wirtschaft sehr innovationsorientiert
    • Zu erwartende Effekte einer Vermögensteuer
    • Unternehmen für verbesserten…
  6. ZEW-Newsletter // 2013

    2013-08

    1. Aktuell
    2. Call for Papers
      • Workshop zum Thema "Die Bedeutung von Personalmanagement - Empirische Analysen von Firmen und Beschaeftigten" (22.-23. November 2013)
    3. Personalia
      • Gastwissenschaftler
    4. Presse
    5. Neue…
  7. ZEW Discussion Paper Nr. 13-058 // 2013

    Team Heterogeneity in Startups and its Development over Time

    Eine weitverbreitete Ansicht in der Managementliteratur ist, dass die Mitglieder des Gründungsteams eines Unternehmens unterschiedliche Hintergründe haben sollten. Die Begründung dafür ist, dass Heterogenität…

  8. ZEW Discussion Paper Nr. 13-057 // 2013

    Regional Age Structure, Human Capital and Innovation - Is Demographic Ageing Increasing Regional Disparities?

    Der demografische Wandel stellt eine der größten Herausforderungen für Industrienationen im 21. Jahrhundert dar. Insbesondere ist zu befürchten, dass eine alternde Gesellschaft die Wettbewerbsfähigkeit…

  9. ZEW Discussion Paper Nr. 13-056 // 2013

    What Active Labour Market Programmes Work for Immigrants in Europe? A Meta-Analysis of the Evaluation Literature

    In vielen europäischen Ländern sind Immigranten eine benachteiligte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt. Sie sind häufig in Arbeitslosigkeit überrepräsentiert und in Beschäftigung unterrepräsentiert. Um die…