![Assistant Prof. Dr. Anna Salomons Assistant Prof. Dr. Anna Salomons](/typo3conf/ext/zew_personaltool/Resources/Public/Img/placeholder.jpg)
Anna Salomons // University Utrecht
Bisherige Studien haben die Polarisierung der Arbeitswelt in den USA, Großbritannien und Deutschland untersucht. Der erste Beitrag dieses Papiers ist die Dokumentation der Verbreitung des Phänomens der Arbeits-Polarisierung in industrialisierten Volkswirtschaften. Es wird gezeigt, dass das Phänomen auch in 16 westeuropäischen Ländern auftritt. Als zweiten Beitrag liefert das Papier einen Rahmen zur Erklärung der Arbeits-Polarisierung, der auf das anerkannte Modell von Katz und Murphy (1992) aufbaut und dieses erweitert. Die zentrale Schlussfolgerung ist, dass berufs-verzerrter (occupation-biased) technologischer Fortschritt und Produktionsverlagerung ins Ausland (offshoring) einen bedeutenden Teil der Arbeits-Polarisierung innerhalb und zwischen den Sektoren erklären können.
Anna Salomons // University Utrecht