Methodische Aspekte bei der Analyse von Geschlechterunterschieden in Beschäftigung, Entgelt und beruflicher Entwicklung
Methodische Aspekte bei der Analyse von Geschlechterunterschieden in Beschäftigung, Entgelt und beruflicher Entwicklung
Zeitraum:
13.12.2002 – 13.08.2003
In diesem Projekt untersuchen wir die Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern in verschiedenen Ländern der EU. Erstmalig in der Forschung zur geschlechtsspezifischen Entlohnung verwenden wir einen mikroökonometrischen Ansatz, der die Selektion auf dem Arbeitsmarkt berücksichtigt und über die übliche Heckman-Korrektur hinausgeht. Wir machen eine vergleichende Analyse von verschiedenen Ansätzen zur Lohnschätzung und Zerlegung des Lohndifferentials. Wir berechnen selektionskorrigierte Lohnunterschiede sowohl für einzelne EU-Länder als auch für die EU als Ganzes.