The Quality of Employment and Firm Outcomes: a Panel Analysis of Recent Developments in German Establishments

The Quality of Employment and Firm Outcomes: a Panel Analysis of Recent Developments in German Establishments

Client/Allowance

Bundesagentur für Arbeit

Period: 14.03.2016 – 31.12.2017

Jointly with a team around Professor Dirk Sliwka, University of Cologne, and Prof. Patrick Kampkötter, University of Tübingen, and on behalf of the Institute for Labour Market Research (IAB), this project develops the third wave of the Linked Personnel Panel (LPP), a linked employer-employee panel data-set for personnel economic research.Within the project we analyze the relationship between firm performance, individual job quality and Human Resource Management (HRM). Especially the change processes over time within the HRM dimensions “recruiting and personnel planning”, “human resource development”, “performance management and compensation”, “commitment, values and firm culture” and “diversity and demography” are in the focus of the project.

Unit
Labour Markets and Social Insurance

Project members

Susanne Steffes

Susanne Steffes

Project Coordinator
Junior Research Associate

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Daniel Arnold

Daniel Arnold

To the profile
Annette Hillerich-Sigg

Annette Hillerich-Sigg

Researcher

To the profile
Laura Pohlan

Laura Pohlan

Junior Research Associate

To the profile
Michael F. Maier

Michael F. Maier

To the profile
Sebastian Butschek

Sebastian Butschek

To the profile
Prof. Dr. Dirk Sliwka

Prof. Dr. Dirk Sliwka

To the profile
Prof. Dr. Patrick Kampkötter

Prof. Dr. Patrick Kampkötter

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Client/Allowance
Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, DE
Cooperation partner
University of Cologne, Köln, DE // University of Tübingen, Tübingen, DE

Selected Publications

Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben

Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Philipp Grunau, Patrick Kampkötter, Katharina Laske, Jan Mackeben, Patrick Maier, Lea Petters, Sonja Scheuring, Dirk Sliwka, Susanne Steffes and Stefanie Wolter (2018), Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben, Endbericht der dritten Welle, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

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Digitalisierung am Arbeitsplatz

Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Susanne Steffes and Dana Müller (2016), Digitalisierung am Arbeitsplatz, Forschungsbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

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Digitalisierung am Arbeitsplatz

Arnold, Daniel, Sebastian Butschek, Dana Müller and Susanne Steffes (2016), Digitalisierung am Arbeitsplatz, Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

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Mobiles und entgrenztes Arbeiten

Arnold, Daniel, Susanne Steffes and Stefanie Wolter (2015), Mobiles und entgrenztes Arbeiten, Forschungsbericht, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

Mobiles und entgrenztes Arbeiten

Arnold, Daniel, Susanne Steffes and Stefanie Wolter (2015), Mobiles und entgrenztes Arbeiten, Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Mannheim

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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben

Steffes, Susanne, Jens Mohrenweiser, André Diegmann, Lutz Bellmann, Stefan Bender, Mario Bossler, Jens Stephani, Stefanie Wolter, Dirk Sliwka, Patrick Kampkötter and Katharina Laske (2014), Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben, Erster Zwischenbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Mannheim

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Previous Projects

The Quality of Employment and Firm Outcomes: A Panel Analysis of Recent Developments in 600 German Establishments

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Contact

Junior Research Associate
Jun.-Prof. Dr. Susanne Steffes
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Daniel Arnold
Phone +49 (0)621 1235-287
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