ZEW Discussion Papers

Überblick

Mit diesen Beiträgen, die überwiegend in Englisch verfasst sind, beteiligen sich die Forscher/innen des ZEW an wissenschaftlichen Fachdebatten. Die Publikationen enthalten vorläufige Beiträge, die zur Veröffentlichung in Fachzeitschriften vorgesehen sind. Die Discussion Papers können ab 1.1.1998 als pdf-Datei abgerufen werden. Sie richten sich an nationale und internationale Zielgruppen.

ZEW Discussion Papers
ZEW Discussion Papers
ZEW-Periodika
Schriftenreihen
ZEW-Gutachten und Forschungsberichte
(Externe) Forschungspublikationen
  1. ZEW Discussion Paper Nr. 08-120 // 2008

    Private Incentives to Innovate: Interplay of New Products and Brand-Name Reputation

    Die Automobilindustrie ist einer der innovativsten Wirtschaftszweige und zeichnet sich trotz seiner oligopolistischen Marktstruktur [in jüngster Zeit] durch hohe Wettbewerbsintensität aus. Da die traditionellen…

    Innovationsökonomik und...
  2. ZEW Discussion Paper Nr. 08-119 // 2008

    Geographical and Multi-product Linkages of Markets: Impact on Firm Equilibrium Interactions (Some Evidence from the European Car Market)

    Der europäische Automobilmarkt ist charakterisiert durch den hohen Grad an Multi-Markt- Kontakt (d.h. die Unternehmen begegnen sich in vielen geographischen und Produkt- Märkten), den hohen Grad an…

    Innovationsökonomik und...
  3. ZEW Discussion Paper Nr. 08-118 // 2008

    Market Power, Multimarket Contact and Pricing: Some Evidence from the US Automobile Market

    Der Multi-Markt-Kontakt ("multimarket contact") ist eines der Faktoren, der zu impliziten Kollusion führen könnte. Dieser Multi-Markt-Kontakt-Effekt wurde in der früheren Literatur relativ wenig untersucht,…

    Innovationsökonomik und...
  4. ZEW Discussion Paper Nr. 08-117 // 2008

    ZEW Corporate Taxation Microsimulation Model (ZEW TaxCoMM)

    Die steuerpolitischen Reformdiskussionen in Deutschland und anderen europäischen Staaten verdeutlichen die hohe Bedeutung, die den Verteilungs- und Aufkommenswirkungen von Steuerreformen im Bereich der…

    Unternehmensbesteuerung und Öffentliche...
  5. ZEW Discussion Paper Nr. 08-116 // 2008

    Workers, Firms, or Institutions: What Determines Job Duration for Male Employees in Germany?

    Die Betriebszugehörigkeit ist eine wichtige Größe im Hinblick auf die persönliche Erwerbshistorie, personalpolitische Maßnahmen eines Arbeitgebers und den Arbeitsmarkt insgesamt. Innerhalb und zwischen…

    Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen
  6. ZEW Discussion Paper Nr. 08-115 // 2008

    The Effect of Early Noncognitive Skills on Social Outcomes in Adolescence

    In dieser Untersuchung betrachten wir den Einfluss frühkindlicher nicht-kognitiver Fähigkeiten für eine Reihe von Faktoren im Jugendalter, welche sowohl für den Bildungs- als auch für den späteren…

    Digitale Ökonomie
  7. ZEW Discussion Paper Nr. 08-114 // 2008

    Reforming Home Care Provision in Germany – Evidence from a Social Experiment

    Die zukünftig steigende Zahl an Pflegebedürftigen und die gleichzeitige Abnahme des informellen Pflegepotenzials durch Angehörige bedeuten für die soziale Pflegeversicherung (SPV) einen wachsenden Kostendruck.…

    Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen
  8. ZEW Discussion Paper Nr. 08-113 // 2008

    Crowding out Informal Care? Evidence from a Social Experiment in Germany

    Prognosen zum demographischen Wandel westlicher Gesellschaften gehen davon aus, dass sich die Zahl hilfebedürftiger älterer in den nächsten Jahrzehnten verdoppelt, während gleichzeitig die Zahl Angehöriger und…

    Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen
  9. ZEW Discussion Paper Nr. 08-112 // 2008

    Matching of Individuals for Start-Ups – A Test of the O-Ring Theory

    Die Gründung eines Unternehmens ist eine komplexe Angelegenheit, bei der eine Vielzahl von Aufgaben erfüllt werden muss. Dafür sind eine Reihe unterschiedlicher Qualifikationen erforderlich, die vermutlich…

    Digitale Ökonomie

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Kerstin Heres

Kerstin Heres

Informations- und Wissensmanagement, Vertrieb E-Mail kerstin.heres@zew.de Telefon +49 (0)621 1235-130
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